Para Administradora de benefícios

 

Atividades:

 

Planejar, executar e otimizar campanhas digitais focadas em geração de leads e redução de CAC;

 

Construir planos de mídia alinhados às metas comerciais e calendário de campanhas;

 

Operar Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e demais plataformas;

 

Realizar segmentações, testes A/B, remarketing e lookalike;

 

Gerenciar investimentos e garantir o melhor custo por resultado;

 

Monitorar KPIs (CPL, CPA, CAC, CTR, ROAS, conversão e performance por canal);

 

Criar dashboards e relatórios estratégicos;

 

Integrar campanhas ao CRM e acompanhar a jornada do lead;

 

Identificar gargalos no funil e propor melhorias contínuas.

 

Requisitos Obrigatórios:

 

Ensino superior em Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;

 

Experiência em marketing digital e gestão de mídia paga, atuando no planejamento e otimização de campanhas focadas em geração de leads e performance;

 

Experiência com campanhas de performance e ferramentas como Google Ads, Meta Ads e Analytics;

 

Experiência com acompanhamento de métricas, análise de funil e integração com CRM, buscando melhorar resultados e reduzir o custo de aquisição de clientes.

 

Requisitos Desejáveis:

 

Certificações em mídia digital;

 

Conhecimento de mídias para e-commerce.

 

Salário: A combinar

 

Benefícios: Plano Médico, Plano Odontológico, Previdência Privada, Bonificação Anual, Seguro de Vida, VA (R$323,00 mensal), VR (47,00 por dia trabalhado), VT, Gympass e On Happy.

 

Formato: Presencial

 

Regime: CLT

 

Horário de trabalho: 08h às 18h (segunda-feira a sexta-feira)

 

Local de Trabalho: Funcionários – Belo Horizonte