Regime: CLT | Presencial

Para uma empresa comprometida com o desenvolvimento sustentável, a transparência e a construção de relacionamentos sólidos com todos os stakeholders.

Profissionais com visão estratégica, capacidade de articulação e alto senso ético para somar ao time.

Principais Responsabilidades

 • Gerir o relacionamento institucional com comunidade local, órgãos públicos (prefeitura, governo estadual, entidades de classe e agências reguladoras).

 • Representar a empresa em reuniões, fóruns e eventos institucionais e públicos.

 • Estabelecer e manter canais de diálogo transparentes e proativos com lideranças comunitárias e políticas.

 • Atuar como facilitador de negociações, parcerias e projetos sociais junto aos stakeholders externos.

 • Desenvolver estratégias para o fortalecimento da imagem da empresa e sua licença social para operar.

 • Garantir a conformidade com normativas legais e regulatórias, em alinhamento com os pilares de compliance e governança corporativa.

 • Apoiar áreas internas na mitigação de riscos reputacionais e na antecipação de cenários críticos.

 • Elaborar e implementar políticas de Responsabilidade Social Empresarial.

 • Monitorar indicadores de impacto social, governança e percepção pública.

 • Produzir relatórios gerenciais e apresentações para a alta liderança e conselhos.

Requisitos :

 • Formação superior em Administração, Relações Públicas, Direito, Ciências Políticas, Comunicação ou áreas correlatas.

 • Pós-graduação ou MBA em Governança Corporativa, Relações Institucionais, ESG ou Compliance será considerado diferencial.

 • Vivência em cargos de liderança relacionados a relacionamento institucional, responsabilidade social, compliance ou ESG.

 • Conhecimento sólido sobre a legislação vigente aplicável ao setor privado no relacionamento com o poder público.

 • Habilidade em negociação, comunicação assertiva e construção de alianças estratégicas.

 • Conhecimento de indicadores sociais, ambientais e de governança (ESG).

 • Experiência em lidar com contextos sociopolíticos sensíveis.

Soft Skills desejadas

 • Perfil diplomático e resiliente

 • Visão estratégica

 • Ética e senso de justiça

 • Excelência em comunicação interpessoal

 • Organização e proatividade

 • Capacidade de atuar sob pressão com equilíbrio